Published: 29 September 2026 · Reviewed by Ray Tay, Co-Founder & Managing Director, VIVOS PTE. LTD. (ACRA Filing Agent FA20240323 · MOM EA Licence 24S2425)
新加坡就业准证（EP）的合格月薪将于 2027 年 1 月 1 日从 5,600 新元上调至 6,000 新元（金融服务业从 6,200 新元升至 6,600 新元）——但门槛随年龄递增：35 岁创始人的门槛从 8,382 新元升至 9,000 新元，45 岁从 10,700 新元升至 11,500 新元。2027 年 1 月 1 日之前递交的新申请按 2026 年门槛评估，而新加坡人力部（MOM）大多数网上申请会在 10 个工作日内处理完毕。由于新公司必须先在 ACRA 完成注册并具备担保创始人的条件，VIVOS 建议在 2026 年 11 月中旬之前启动。
在 YouTube 观看：Employment Pass 2027 Deadline: File in 2026 or 2027? The Real Maths，时长 1 分 25 秒（英文原声，附简体中文字幕）。完整文字稿见下文。
关于 2027 年 EP 调整，多数报道只引用一个数字：起点从 5,600 新元升至 6,000 新元。但对大多数创始人而言，这不是真正相关的数字，因为 MOM 的合格月薪按申请人年龄递增。本文列出完整年龄对照表，说明哪些申请仍按 2026 年门槛评估，并推算出公司尚未成立时最晚应何时启动。我们在此前的 EP 2027 指南中介绍了「变了什么」，本文回答的是「什么时候必须开始、按你的年龄要多付多少」。
EP 合格月薪是 MOM 考虑发放就业准证前所要求的最低固定月薪，按年龄设定：最年轻的申请人适用起点，此后每长一岁门槛递增，直至 45 岁。2027 年 1 月 1 日起整条曲线上移。除金融服务业外，其他行业每长一岁恰好增加 250 新元，从 23 岁及以下的 6,000 新元升至 45 岁及以上的 11,500 新元（MOM《Eligibility for Employment Pass》，页面更新于 2026 年 4 月 28 日）。
因此，资深创始人承受的涨幅远大于标题数字。23 岁申请人每月门槛只升 400 新元；35 岁升 618 新元；45 岁升 800 新元——一年即 9,600 新元，而且贯穿整个准证期，因为 2028 年 1 月 1 日起到期的准证续签同样要符合新门槛。
| 年龄 | 非金融业 2026 年 | 非金融业 2027 年起 | 每月增幅 | 金融服务业 2026 年 | 金融服务业 2027 年起 |
|---|---|---|---|---|---|
| 23 岁及以下 | 5,600 新元 | 6,000 新元 | +400 新元 | 6,200 新元 | 6,600 新元 |
| 25 岁 | 6,064 新元 | 6,500 新元 | +436 新元 | 6,709 新元 | 7,155 新元 |
| 28 岁 | 6,759 新元 | 7,250 新元 | +491 新元 | 7,473 新元 | 7,986 新元 |
| 30 岁 | 7,223 新元 | 7,750 新元 | +527 新元 | 7,982 新元 | 8,541 新元 |
| 32 岁 | 7,686 新元 | 8,250 新元 | +564 新元 | 8,491 新元 | 9,095 新元 |
| 35 岁 | 8,382 新元 | 9,000 新元 | +618 新元 | 9,255 新元 | 9,927 新元 |
| 38 岁 | 9,077 新元 | 9,750 新元 | +673 新元 | 10,018 新元 | 10,759 新元 |
| 40 岁 | 9,541 新元 | 10,250 新元 | +709 新元 | 10,527 新元 | 11,314 新元 |
| 42 岁 | 10,005 新元 | 10,750 新元 | +745 新元 | 11,036 新元 | 11,868 新元 |
| 45 岁及以上 | 10,700 新元 | 11,500 新元 | +800 新元 | 11,800 新元 | 12,700 新元 |
资料来源：新加坡人力部 Eligibility for Employment Pass（页面更新于 2026 年 4 月 28 日；数字核实于 2026 年 9 月 25 日）。2026 年一栏适用于 2027 年 1 月 1 日前的新申请及 2028 年 1 月 1 日前到期的续签；2027 年一栏适用于 2027 年 1 月 1 日起的新申请及 2028 年 1 月 1 日起到期的续签。MOM 公布了每一个年龄的数值，未列出的年龄沿同一曲线递增。
是的。MOM 说明新门槛适用于 2027 年 1 月 1 日起的新申请，以及 2028 年 1 月 1 日起到期的准证续签；因此在 2026 年 12 月 31 日或之前递交的新申请，按上表 2026 年一栏评估（MOM，页面更新于 2026 年 4 月 28 日）。关键在于递交日期，所以创始人真正的截止点是「公司准备好递交」的那一天，而不是 1 月 1 日本身。
提早申请并不意味着永久豁免新门槛。准证续签时，2028 年 1 月 1 日起到期的准证将按 2027 年门槛评估，所以除了首次申请，还要规划好薪资走势。
MOM 表示，新加坡注册雇主的大多数网上 EP 申请会在 10 个工作日内处理完毕或获得进度更新（MOM《Apply for an Employment Pass》，页面更新于 2026 年 6 月 15 日）。申请费 105 新元，签发费 225 新元。10 个工作日最快也是两周，需要补充资料的申请耗时更长，所以不要把递交时间压到 12 月最后一周。
首先必须有雇主。尚未在新加坡的创始人，需要先在 ACRA（新加坡会计与企业管制局）注册一家新加坡私人有限公司，才能以该公司名义递交 EP 申请。ACRA 收取核名费 15 新元、注册费 300 新元，并表示大多数注册在付款后很快获批；需转交其他机构审核的个案可能需要 14 至 60 天（ACRA《Registering a local company via Bizfile》，更新于 2026 年 7 月 31 日）。外国人必须通过注册企业服务商办理。
注册完成后，公司还需开通 Corppass 与 MOM 电子服务，并准备一份能向 MOM 证明业务真实存在的文件：商业计划书、合同或意向书，以及资本证明。通常拖慢进度的是这部分准备工作，而不是 MOM 的审批。
对新公司而言通常不需要。根据公平考量框架（Fair Consideration Framework），雇主须先在 MyCareersFuture 刊登 14 天招聘广告才能申请 EP，但以下情况除外：公司员工少于 10 人、固定月薪至少 22,500 新元、职位为期一个月或更短，或申请人属于跨国公司内部调派（MOM《Consider all candidates fairly》，更新于 2026 年 1 月 5 日）。新注册、为创始人申请准证的公司几乎都符合「员工少于 10 人」的豁免。
COMPASS 是 MOM 的积分制互补性评估框架，EP 申请人除符合合格月薪外，还须取得至少 40 分。四项基础标准为：薪资（C1：0、10 或 20 分）、学历（C2：0、10 或 20 分）、多元化（C3）及支持本地就业（C4）。PMET 员工少于 25 人的公司在 C3 和 C4 各默认获得 10 分，因此新公司在计入薪资和学历前已有 20 分（MOM，页面更新于 2026 年 4 月 28 日）。固定月薪至少 22,500 新元的申请人豁免 COMPASS。
实际上，创始人还需要从薪资和学历合计再拿 20 分——例如：固定月薪达到该行业同龄本地 PMET 薪资的第 90 百分位或以上（20 分）；持有顶尖院校的学位同等学历（20 分）；或持有任一学位同等学历，且薪资处于第 65 至第 90 百分位之间（10＋10 分）。详细计分方式见我们的 COMPASS 指南。
就目前而言，对大多数创始人来说不是。海外人脉与专才准证（ONE Pass）为期五年、可续签，不受 COMPASS 与公平考量框架约束，持有人可同时创办、经营或受雇于多家公司。但其薪资途径要求申请前连续 12 个月固定月薪至少 3 万新元，且须受雇于市值至少 5 亿美元或年营收至少 2 亿美元的成熟企业——或即将受雇于这类企业（MOM《Eligibility for ONE Pass》，页面更新于 2026 年 9 月 14 日）。从自己初创公司领薪的创始人并不符合这一条件。
自 2027 年 1 月 28 日起，MOM 为人工智能与科技人才增设一条 ONE Pass 通道。申请人每月总收入须至少 3 万新元，其中固定薪资至少 22,500 新元，其余可为已归属的员工股票期权；过去十年内须有至少五年担任创始人、最高管理层或技术领导职务；并须与一家科技公司相关：估值 5 亿美元或以上、营收 2 亿美元或以上、管理资产 5 亿美元或以上，或——就初创公司而言——已融资至少 3,000 万美元（MOM，页面更新于 2026 年 9 月 14 日）。这是获风投支持的创始人第一次有现实可行的 ONE Pass 途径。从 Tech.Pass 过渡的说明见我们的 Tech.Pass 转 ONE Pass 指南。
VIVOS 建议尚未拥有新加坡公司的创始人在 2026 年 11 月中旬之前启动。这是我们的实务建议，不是 MOM 的截止日期。它根据 MOM 与 ACRA 实际要求的步骤倒推，并为年底假期预留缓冲：
| 步骤 | 内容 | 预留时间 | 依据 |
|---|---|---|---|
| 1. 客户尽调与注册 | 企业服务商审查、ACRA 核名与注册 | 1–3 个工作日（转交审核则更久） | ACRA，更新于 2026 年 7 月 31 日 |
| 2. Corppass 与 MOM 权限 | 为新公司 UEN 开通 Corppass 与 EP 电子服务 | 约 1 周 | VIVOS 实务经验 |
| 3. 申请材料 | 商业计划书、合同、资本证明、学历核实 | 1–2 周 | VIVOS 实务经验 |
| 4. MOM 评估 | 网上递交 EP 申请 | 大多数 10 个工作日内 | MOM，更新于 2026 年 6 月 15 日 |
| 5. 缓冲 | 补件要求；圣诞及年底休假 | 1–2 周 | VIVOS 建议 |
如果你的公司已经成立并开通了 Corppass，时间会宽裕一些——但即使在 12 月初递交，也能在年底前从容回应 MOM 的任何询问。
有关。MOM 的 EP 合格月薪随申请人年龄递增：2026 年从 23 岁及以下的 5,600 新元升至 45 岁及以上的 10,700 新元；2027 年 1 月 1 日起的新申请为 6,000 至 11,500 新元（金融服务业由 6,200–11,800 新元升至 6,600–12,700 新元）。MOM 页面更新于 2026 年 4 月 28 日。
MOM 大多数网上 EP 申请会在 10 个工作日内处理完毕或给出进度更新（MOM，页面更新于 2026 年 6 月 15 日）。需补充资料的申请耗时更长，因此不要在 2027 年 1 月 1 日前最后几天才递交。
通常不需要。公平考量框架下的 14 天 MyCareersFuture 广告要求，不适用于员工少于 10 人的公司、固定月薪 22,500 新元或以上的职位、为期一个月或更短的职位，以及跨国公司内部调派人员（MOM，更新于 2026 年 1 月 5 日）。
20 分。PMET 员工少于 25 人的公司在多元化（C3）与支持本地就业（C4）各默认获得 10 分；申请人总共需要 40 分，其余 20 分须来自薪资（C1）与学历（C2）。MOM 页面更新于 2026 年 4 月 28 日。
薪资途径不行，它要求在市值至少 5 亿美元或营收至少 2 亿美元的成熟企业月薪 3 万新元。自 2027 年 1 月 28 日起，新的人工智能与科技通道可涵盖融资至少 3,000 万美元的初创公司创始人，但须具备至少五年创始人、最高管理层或技术领导经验（MOM，页面更新于 2026 年 9 月 14 日）。
如果公司尚未注册，VIVOS 建议在 2026 年 11 月中旬之前启动。这是我们的实务建议，不是 MOM 的截止日期：它预留了 ACRA 注册、Corppass 与 MOM 权限开通、准备申请材料、MOM 10 个工作日的处理时间以及年底假期。
在 2027 年 1 月 1 日前递交新加坡就业准证申请，就按今年的薪资门槛评估。如果是新公司，我们建议在 11 月中旬前启动。我是 VIVOS 联合创始人 Ray Tay——带你算清账，并介绍面向科技创始人的 ONE Pass 新通道。
2026 年，合格月薪起点为 5,600 新元；从明年 1 月起升至 6,000 新元。但门槛随年龄上升。35 岁：从 8,382 新元升至 9,000 新元。
45 岁：从 10,700 新元升至 11,500 新元——每月多 800 新元。而且你仍需在 COMPASS 中拿到 40 分。
为什么是 11 月中旬？人力部大多数申请在 10 个工作日内处理完毕——但你的公司必须先在 ACRA 完成注册，并能证明业务真实存在。
ONE Pass 要求月薪 3 万新元，且须在大型成熟企业赚取——直到 2027 年 1 月 28 日，科技创始人通道开放：公司融资达 3,000 万美元，已归属的股票也可计入 3 万新元。
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本视频由 VIVOS 联合创始人 Ray Tay 的 AI 生成形象与声音呈现，内容由 VIVOS PTE. LTD. 撰写并核实；数字于 2026 年 9 月 22–25 日对照 MOM 与 ACRA 核实。仅供一般参考，不构成移民建议。
VIVOS PTE. LTD. 作为 MOM 持牌职业介绍所，可在同一时间表内为你注册新加坡公司并准备 EP 申请。欢迎在 vivos.com.sg/contact-us 预约免费咨询，或通过 WhatsApp +65 9366 9399 联系我们。英文原文：Should You File Your Singapore Employment Pass Before 1 January 2027?
仅供一般参考，不构成移民或法律建议。能否获批取决于申请人情况及 MOM 评估。VIVOS PTE. LTD. — ACRA 注册申报代理 FA20240323 · MOM 职业介绍所执照 24S2425。
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